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Urgent RequirementEnterprise Architect

Aprico Consultants est à la recherche d’un Enterprise Architect dans le cadre d’une mission d’urbanisation et qui sera capable de produire un « Business Capability Map ». La mission est de longue durée et sur Namur.

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Travailler pour Aprico Consultants, c’est faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée par l’excellence. Une équipe qui sait qu’un apprentissage continu est primordial pour votre épanouissement personnel. Une équipe qui sait que si vous cessez d’apprendre, vous cessez d’évoluer.

Si vous êtes prêt à relever les défis les plus pointus, si vous êtes à la fois créatif et pragmatique et ne voulez que le meilleur pour votre client, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Chez Aprico Consultants, vous ferez partie d’une famille en pleine croissance qui soutient ses collègues tant en clientèle que dans le développement de nouvelles expertises. Pour ce faire, nous nous appuyons sur un noyau dur dont les compétences se sont accumulées depuis plus de vingt ans et qui font la fierté de nos clients. Ensemble, nous créons des solutions de transformation digitale qui ont le pouvoir de rendre le monde meilleur et plus sûr.

En quoi consiste la fonction ?

Notre client a réalisé une étude d’urbanisation de son système d’information afin de cartographier ses besoins métiers en informatique, de construire un écosystème applicatif efficient et en établir une roadmap cohérente. Sur base des études précédentes, le client souhaite lancer un projet définissant la stratégie du système d’information de cette nouvelle organisation.

L’Architecte d’Entreprise sera donc responsable de :

  • Faire évoluer ce parc applicatif et/ou le renouveler progressivement, amener des améliorations technologiques (web, responsive design, mobilité, SOA, microservices, interopérabilité, …)
  • Amener des améliorations métier (meilleur alignement stratégique, rationalisation, unicité des fonctions et des données, …).
  • Décrire la stratégie et le fonctionnement métier à implémenter en modélisant à des fins de transmission/appropriation/partage d'informations. Ceci afin de permettre de poursuivre l’étude du système d’information et d'aligner son évolution à la stratégie métier.
  • Recueillir des préoccupations stratégiques des métiers ;
  • Etablir une vision cible du système d’information idéal ;
  • Mettre en évidence des écarts avec cette vision cible ;
  • Etablir en collaboration avec les autres équipes (Métiers, PMO, …) d’une feuille de route pour la transformation du système d’information
  • Quantifier des ressources et délais au moyen d’une méthode type “point de fonction”
  • Identifier les priorités sur base des objectifs stratégiques
  • Planification de projet avec périmètre, risques, ressources, délais et contraintes haut–niveau permettant d’établir une roadmap complète du plan de transformation.
  • Décrire le AS-IS :
    • Modélisation haut-niveau & relations/flux d'information entre capacités métier
    • Réaliser la cartographie fonctionnelle
    • Mettre en évidence les préoccupations métier sur les représentations réalisées
    • Inventoriser le patrimoine informationnel
  • Décrire le TO-BE :
    • Architecture applicative cible : Applications ToBe & flux applicatifs
    • Mise en évidence des écarts entre la situation AsIs et la cible ToBe : Décommissionnement, rationalisation, adaptation de périmètre et création de nouveaux applicatifs

Qu'attendons-nous du candidat idéal ?

  • Vous avez obtenu un diplôme de master ou bachelier.
  • Vous parlez couramment le français avec une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en Architecture d'Entreprise et une connaissance solide des bonnes pratiques en Gestion de Projet.
  • Vous savez rédiger un Business Capability Map et avez un bagage solide en Modélisation de Processus. 
  • Vous maîtrisez TOGAF. La certification est un plus.
  • Vous travaillez en équipe et collaborez activement à un programme de large ampleur.
  • Vous n'avez pas peur qu'on challenge vos propositions de solutions et vous savez défendre avec tact et pédagogie votre positionnement.  

Qu'offrons-nous ?

  • Des projets stimulants avec des clients dans différents secteurs qui représentent les grands acteurs du marché.
  • Un partenaire en matière de développement professionnel qui inclue des formations, des sessions d’informations et certifications.
  • Une équipe d’experts en Architecture qui vous permet d’être entouré par des coachs, mentors et partenaires de confiance stimulants.
  • Un package salarial compétitif pour nos employés comprenant d’une voiture de société, chèques repas, assurance groupe et hospitalisation, etc. 
Aprico's values
Customer focus

We commit to the client and do what it takes to get the job done.

Integrity

We work in a people business and demand the highest ethical standards of ourselves, personally and professionally.

Teamwork

We apply ourselves successfully in cross- functional teams in a people-friendly environment.

Quality

We strive for a quality process with constant improvements.